Em 2018 o nosso escritório completou 50 anos! Que marco! Muita coisa mudou desde o início de suas atividades em um modesto conjunto no Edifício Dom Nery, no centro de Campinas. Para celebrar essas cinco décadas criamos um logo especial que estampou toda a nossa comunicação, desde a assinatura de e-mail, agendas, postagens, até a nossa principal vitrine, o papel de petição. A comemoração foi coroada com uma linda homenagem recebida pelo nosso decano fundador, Dr. Hamilton de Oliveira, em evento que contou com mais de mil participantes, encerrado com uma bela palestra do Ministro Luiz Fux. Desde então vimos pavimentando o caminho para os próximos 50 anos, sob a #AHOmais50anos. Reformulamos o nosso site e as nossas páginas nas redes sociais, melhoramos a comunicação interna eexterna, investimos no aprimoramento da gestão implantando a metodologia OKRestruturamos o Departamento de Recursos Humanos e a política de cargos e salários, aprimoramos a bonificação dos advogados, implantamos a controladoria jurídica (em andamento!), criamos o grupo de gestão de férias, começamos a atuar em diferentes áreas do direito (LGPD, direito digital, recuperação judicial, compliance), firmamos novas parcerias, enfim, subimos de patamar, como dizem. Esse avanço arriba não poderia deixar para trás a nossa identidade, a nossa essência que nos trouxe até aqui. Aliás, esta é a nossa missão, crescer sem perder a excelência e a tradição, sempre nosimportando com o impacto que temos na vida dos nossos clientes e colaboradores. E com a visão de ser uma referência, tanto interna quanto externamente, passamos diária e incansavelmente aos nossos advogados e colaboradores os valores que sempre nos são tão caros: o respeito, a ética, o foco no cliente, a excelência e a credibilidade.E nessa trilha rumo centenário acabamos de implantar com muito orgulho o programa de conformidade, criando o Comitê de Ética e Compliance, elaborando o Código de Conduta e a Política Anticorrupção (ambos disponíveis em nosso site), disponibilizando canal de denúncia externo (também no nosso site), mapeando os terceiros prestadores de serviço e seus riscos ao nosso negócio, treinando osadvogados e os colaboradores. Um trabalho que não está sendo árduo, pois consta do nosso DNA, mas prazeroso. E agora seguimos em direção ao ESG (Environmental, Social and Governance para estabelecer boas práticas ambientais, sociais e de governança da empresa, visando um mundo mais justo e os melhores processos de administração empresarial). Enfim, não adianta crescer se não for alicerçado em valores sólidos, e ainda de forma sustentável e contribuindo para um ambiente de negócios mais saudável. O segredo não está em fazer o mais fácil ou o mais rápido, mas sim o certo.

Este é o caminho que trilhamos!

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