A partir de 2026, as empresas passaram a conviver com uma nova realidade em matéria de saúde e segurança do trabalho. As alterações promovidas na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) reforçam a necessidade de identificação, avaliação e gerenciamento dos chamados riscos psicossociais, colocando a saúde mental dos trabalhadores definitivamente no centro das discussões corporativas. Embora o…

Existe uma percepção comum no meio empresarial de que os passivos trabalhistas surgem quando alguma obrigação legal deixa de ser cumprida. Por esta lógica, bastaria manter contratos atualizados, controlar jornadas, documentar procedimentos e acompanhar as mudanças da legislação para manter os riscos sob controle. Embora tudo isto seja fundamental, a realidade costuma ser mais complexa. Quem…

A modificação da Licença-paternidade é um assunto em alta no momento, porque será alterada futuramente pela Lei 15.371/2026. Deste modo, é relevante ter conhecimento da razão de sua modificação, o que será alterado, bem como quando passarão a vigorar estas novidades. Esta é a finalidade do presente artigo que você está lendo. A Licença-paternidade se trata…

No último dia 23 de março, o TST proferiu julgamento, cancelando entendimento prévio de que a estabilidade gestante não se aplicava a contratos temporários de trabalho. Com essa decisão, temos o fim da discussão sobre a aplicabilidade ou não dessa garantia de emprego? A decisão do TST ainda não foi publicada, ou seja, ainda não temos…

O uso de ferramentas de inteligência artificial na advocacia tem crescido de forma significativa nos últimos anos. No entanto, uma decisão recente do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reforça que a tecnologia pode ser uma aliada importante, mas não substitui a responsabilidade profissional do advogado. A Sexta Turma do Tribunal aplicou multa por litigância de má-fé…

As tendências difundidas pelo Instagram tornaram-se um fenômeno social de grande alcance, influenciando comportamentos, formas de comunicação e padrões de interação. Naturalmente, tais mudanças extrapolam o ambiente digital e passam a se manifestar também no contexto corporativo, seja por meio da linguagem utilizada, da forma de interação entre colegas ou da produção espontânea de conteúdos relacionados…