Imagine uma situação comum no ambiente de trabalho: gestor e empregado entram em uma sala para conversar sobre desempenho, metas, comportamento, aplicação de uma medida disciplinar ou até mesmo sobre o encerramento do contrato. A conversa termina e a rotina segue normalmente. Algum tempo depois, a empresa recebe uma reclamação trabalhista e descobre que aquela…

Existe uma percepção comum no meio empresarial de que os passivos trabalhistas surgem quando alguma obrigação legal deixa de ser cumprida. Por esta lógica, bastaria manter contratos atualizados, controlar jornadas, documentar procedimentos e acompanhar as mudanças da legislação para manter os riscos sob controle. Embora tudo isto seja fundamental, a realidade costuma ser mais complexa.…

As tendências difundidas pelo Instagram tornaram-se um fenômeno social de grande alcance, influenciando comportamentos, formas de comunicação e padrões de interação. Naturalmente, tais mudanças extrapolam o ambiente digital e passam a se manifestar também no contexto corporativo, seja por meio da linguagem utilizada, da forma de interação entre colegas ou da produção espontânea de conteúdos…