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ALIENAÇÃO FIDUCIÁRIA E O PROVIMENTO CNJ Nº 246/2026: O QUE MUDA PARA OS NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS?

Nova regulamentação amplia a possibilidade de utilização de instrumento particular na formalização da alienação fiduciária de imóveis e traz impactos relevantes para empresas e operações de crédito. A alienação fiduciária de imóveis é uma das principais formas de garantia utilizadas no mercado brasileiro. Sua utilização está presente não apenas em financiamentos imobiliários tradicionais, mas também em…

O funcionário gravou a reunião sem avisar. Esta gravação pode ser usada contra a empresa?

Imagine uma situação comum no ambiente de trabalho: gestor e empregado entram em uma sala para conversar sobre desempenho, metas, comportamento, aplicação de uma medida disciplinar ou até mesmo sobre o encerramento do contrato. A conversa termina e a rotina segue normalmente. Algum tempo depois, a empresa recebe uma reclamação trabalhista e descobre que aquela reunião…

Onde termina a proximidade e começa a invasão? Os limites invisíveis das relações profissionais

O ambiente de trabalho é também um ambiente de convivência. Pessoas passam boa parte do dia juntas, compartilham experiências, criam vínculos, desenvolvem amizades e, não raramente, relações afetivas começam justamente no trabalho. Nada disso é necessariamente um problema. A questão mais difícil talvez esteja em outro ponto: até onde esta proximidade pode avançar sem ultrapassar o…

Violência de gênero no trabalho: os novos impactos dos Temas 1.412 e 1.370 do STF

A violência contra a mulher voltou ao centro do debate jurídico nacional com dois importantes julgamentos do Supremo Tribunal Federal. Embora tenham objetos distintos, os Temas 1.412 e 1.370 da repercussão geral precisam ser observados em conjunto, especialmente por empresas e profissionais que atuam nas áreas trabalhista e de gestão de pessoas. Em 19 de agosto…

Cuidados que as empresas devem adotar durante a execução de contrato com terceirizada

Já não é mais novidade que a legislação permite a terceirização de quaisquer atividades da empresa, inclusive de sua atividade principal, uma vez que entender diferente seria restringir a liberdade de organização produtiva por meio de construção jurisprudencial e violaria princípios como a livre iniciativa e a legalidade. Tal assunto, inclusive, já foi tratado pela equipe…

O imóvel depois da separação: uso exclusivo e dever de indenizar

O fim de um casamento ou de uma união estável encerra a vida em comum, mas nem sempre desfaz imediatamente os vínculos patrimoniais construídos pelo casal. Entre eles, um dos mais difíceis costuma ser o imóvel no qual a família residia. Enquanto um dos ex-cônjuges ou ex-companheiros deixa o local e reorganiza sua vida em outro…

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