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No próximo dia 26 de março, nas cercanias da cidade do Porto, em Portugal, teremos a honra de participar de uma conferência internacional organizada pelas empresas GI Group e Grupo Gestão RH, em que a temática é debater sobre os desafios e as oportunidades nos pujantes mercados de Brasil e Portugal. Trata-se de notável evento, cuja grandeza se percebe pelos expositores que confirmaram presença e que dispuseram de parte de seu valioso tempo para uma imersão de intercâmbio de conhecimento e de experiências.

De nossa parte, estaremos muito bem representados pelo sócio Fábio Gindler de Oliveira, a quem está confiada a missão de transmitir, aos portugueses, essencialmente, os incentivos e desafios fiscais e trabalhistas no Brasil. E, vale lembrar, não poderíamos estar em melhores mãos.

Com respaldo de seu time, sua abordagem sobre o tema será objetiva, dinâmica e terá, como ponto de partida, seu vasto conhecimento técnico e grande experiência profissional.

Não se pode deixar de mencionar, por outro lado, que falar sobre desafios no Brasil, em especial sob o aspecto de empreendedorismo, esbarra no tema de outro grande executivo, Paulo Canoa, que, além de expositor, é um dos organizadores do evento: Brasil, o país em que tudo é difícil, mas nada é impossível.

De fato, como bom brasileiro posso atestar sem pestanejar, no Brasil nada é fácil.

Mas, apesar de estarmos acostumados com esta triste realidade, cabe a nós, brasileiros, trilhar um caminho diferente, de mudança, com um único alvo: tornar a vida menos complicada.

Numa sociedade cujas premissas econômicas se assentam no capitalismo, a busca por lucro através do trabalho deveria ser considerado algo corriqueiro e saudável.

Num passado não muito distante, todavia, essa visão não era comum por aqui. Ainda que velado, havia um certo conflito em se aceitar a prosperidade das pessoas sem imaginar que isso estaria custando o declínio de outras.

Novos ventos, no entanto, felizmente, trouxeram novos tempos para a sociedade brasileira.

Exceto quanto a uma pequena parcela mais conservadora da população, ainda arraigada à visão de que a busca por lucro implica, necessariamente, na subversão da ética e da moral, passou-se a respeitar mais as empresas e seus empresários.

A geração de emprego e riqueza numa cadeia de relações comerciais foi, finalmente, reconhecida e, como não poderia deixar de ser, parece ter sido aprovada.

Ainda há ajustes necessários, sem dúvida, mas o sentido do caminho a ser percorrido tem se mostrado correto.

Em um mundo ideal, no universo da sociedade brasileira, em oposição ao que ainda se vê por aqui, as iniciativas públicas e privadas deveriam convergir, no lugar de tanta divergência. A cooperação entre ambas é salutar a todo o sistema e cada indivíduo, ao mesmo tempo. As entidades de classe, cuja função é ressalvar os interesses daqueles que por ela são representados, deveriam enxergar a tênue linha que separa a irracionalidade da efetiva proteção. E, por fim, as empresas deveriam compreender que eventuais desconfianças quanto às suas atitudes decorrem, de fato, de um histórico negativo de seus predecessores.

A grande questão, assim, parece ser: quem será o primeiro a dar um passo para trás para interromper esse círculo vicioso que há tanto impera?

Enquanto isso, ou seja, enquanto houver perseverança e resiliência para vencer os obstáculos remanescentes, o segredo para se chegar ao sucesso é ter, ao seu lado, parceiros valorosos e que, cientes de que nada é impossível, detêm conhecimento suficiente para chegar ao destino final sem grandes baixas.

Alexandre Gindler de Oliveira

Alexandre Gindler de Oliveira

Partner at the Hamilton de Oliveira Law Firm, registered with the Brazilian Bar Association - São Paulo Sector (OAB/SP), with the Bar Association of the State of São Paulo (AASP) and the Brazilian Institute of Family Law (IBDFAM).

Graduated from the Pontifical Catholic University of Campinas (PUC-CAMPINAS) and specialist in Tax Law from the Pontifical Catholic University of São Paulo (PUC-SP), his practice has been devoted to the Family Law, which requires multidisciplinary knowledge and takes advantage of all the knowledge possible.

Advisor to the President of the 17th Chamber of the Court of Ethics and Discipline of the Brazilian Bar Association.

Languages: English and Spanish.

alexandre.oliveira@aho.adv.br

Júlia Meirelles

Júlia Meirelles

Partner at the Hamilton de Oliveira Law Firm, registered with the Brazilian Bar Association - São Paulo Sector (OAB/SP), with the Bar Association of the State of São Paulo (AASP) and the Brazilian Institute of Family Law (IBDFAM).

Graduated from the Pontifical Catholic University of Campinas (PUC-CAMPINAS) and specialist in Tax Law from the Pontifical Catholic University of São Paulo (PUC-SP), his practice has been devoted to the Family Law, which requires multidisciplinary knowledge and takes advantage of all the knowledge possible.

Advisor to the President of the 17th Chamber of the Court of Ethics and Discipline of the Brazilian Bar Association.

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